Für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
Ihre erste Einstellung. Im Schnitt nach 38 Tagen.
Wir besetzen offene Stellen für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen mit schriftlicher Garantie und Erfahrung aus über 750 besetzten Stellen bei mehr als 130 Einrichtungen.
Kostenfrei. Unverbindlich. In 60 Sekunden gebucht.
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DIE HERAUSFORDERUNGEN
Sie haben bereits vieles versucht. Die Stelle ist trotzdem noch offen.
Zeitungsanzeigen bringen kaum noch passende Kandidaten. Über Jobportale kommen zwar Kandidaten, aber häufig nicht die Menschen, die Sie tatsächlich einstellen können. Gleichzeitig fehlt im Alltag die Zeit, alle Bewerbungen zu prüfen, Rückfragen zu klären und unpassende Kandidaten auszusortieren.
Vielleicht haben Sie in der Vergangenheit bereits mit einem externen Anbieter zusammengearbeitet, der viel versprochen hat, ohne dass am Ende die benötigte Stelle besetzt wurde. Das Problem ist nicht, dass Sie zu wenig versucht haben. Die bisherigen Maßnahmen haben nur nicht zuverlässig zur passenden Einstellung geführt.
DAS ADLETES VAKANZSYSTEM
So haben wir über 750 Stellen erfolgreich besetzt.
Wir prüfen mit unserer Vakanzanalyse vorab, wie gut Ihre Stelle in Ihrer Region besetzbar ist und welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen. Darauf aufbauend erreichen, prüfen und qualifizieren wir gezielt passende Kandidaten.
Fachkräfte erreichen
Über unser Fachkräfte-Netzwerk erreichen wir auch Kandidaten, die für einen Wechsel offen sind, aber selbst nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Talentpool nutzen
Unser Talentpool umfasst über 10.000 Kandidaten aus Pflege, Gesundheit und Sozialwesen, die für passende Stellen berücksichtigt werden können.
Profile abgleichen
Ein KI-gestützter Datenabgleich prüft Ihre offene Stelle gegen unsere Datenbank und identifiziert Profile, die grundsätzlich dazu passen.
Telefonisch vorqualifizieren
Wir sprechen persönlich mit jedem Kandidaten und prüfen, ob er fachlich passt und auch wirklich zu einem Wechsel bereit ist.
Passende Kandidaten erhalten
Sie führen nur Gespräche mit passenden Kandidaten für Ihre Stelle und konzentrieren sich auf das Kennenlernen und die Entscheidung.
Unser Vakanzkostenrechner
Was kostet Sie eine unbesetzte Stelle?
Berechnen Sie, welche Kosten Ihrer Einrichtung durch unbesetzte Fachkraftstellen über die Dauer der Vakanz entstehen können.
Stelle
Monate
€
3.500 €Jeder weitere Monat
21.000 €Bereits entstanden nach 6 Monaten
So wird gerechnet:
Je unbesetzter Stelle rechnen wir mit den von Ihnen angesetzten 3.500 € im Monat. Bei 1 Stelle über 6 Monate ergibt das 21.000 €.
Hinweis: Die Berechnung beruht auf Ihrer eigenen Einschätzung und ersetzt keine betriebsindividuelle Berechnung. In den Betrag gehören zum Beispiel Mehrkosten für die Überbrückung durch Leasingkräfte, Überstunden oder Zuschläge sowie entgangene Erlöse durch nicht belegte Plätze oder nicht erbrachte Leistungen.
Erfolge AUS DER PRAXIS
Auszug der Ergebnisse aus über 130 Einrichtungen.
Unsere Partner aus Pflege, Gesundheit und Sozialwesen zeigen, welche Ergebnisse mit Adletes möglich sind. Von einzelnen Fachkräften bis zur standortübergreifenden Stellenbesetzung.
89 Einstellungen in 24 Monaten
Ausgangssituation:
Der Personalmangel bremste das geplante Wachstum und erschwerte die Expansion in neue Versorgungsgebiete.
Ergebnis:
89 Einstellungen in 24 Monaten schaffen heute die personelle Grundlage für neue Touren und weiteres Wachstum.
„Das Ergebnis hat mich maßlos überzeugt."
Patrick Röder
Geschäftsführer | Meenzer Pflege GmbH | Ambulante Pflege
63 Einstellungen in 18 Monaten
Ausgangssituation:
Zeitungsanzeigen und Jobportale brachten kaum noch passende Fachkräfte und erhöhten die Abhängigkeit von Zeitarbeit.
Ergebnis:
63 Einstellungen in 18 Monaten entlasteten die Leitung und sorgten wieder für mehr Planungssicherheit.
„Ihr habt uns gerettet.“
Simon Röser
Stv. Geschäftsführer | ATV Seniorenbetreuung und Beratung | Stationäre & ambulante Pflege
4 pädagogische Fachkräfte nach 1,5 Monaten
Ausgangssituation:
Nach einem Jahr eigener Personalsuche waren offene Stellen weiterhin unbesetzt und die Vorauswahl kostete täglich wertvolle Zeit.
Ergebnis:
Nach 1,5 Monaten konnten 4 pädagogische Fachkräfte eingestellt werden.
„Es wird nicht nur versprochen, es wird tatsächlich umgesetzt.“
Tanja Amelitschkin
Geschäftsführerin | KiWi Kita Bühne | Kita & Kinderbetreuung
Über 50 Einstellungen an 11 Standorten
Ausgangssituation:
Eigene Maßnahmen und die Zusammenarbeit mit einem anderen Anbieter hatten nicht die benötigten Ergebnisse gebracht.
Ergebnis:
Über 50 Einstellungen an 11 Standorten sorgten für mehr personelle Stabilität und weniger Abhängigkeit von Leasingkräften.
„Es ist eine total tolle Zusammenarbeit, unkompliziert.“
Sascha Grimmer
Geschäftsführer | Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen | Stationäre Pflege
32 Einstellungen in 12 Monaten an 20 Standorten
Ausgangssituation:
Fehlende Pflegefachkräfte erschwerten die Personalplanung und teilweise auch die mögliche Belegung der Einrichtungen.
Ergebnis:
32 Einstellungen in 12 Monaten an 20 Standorten stärkten die personelle Planungssicherheit.
„Ich hatte die ganze Zeit das Gefühl, dass alle wissen, was sie machen und ich mich darauf verlassen kann.“
Christopher Mertes
Regionalleiter & Prokurist | Medicare Seniorenresidenzen | Stationäre Pflege
12 Einstellungen in 24 Monaten
Ausgangssituation:
Der Personalmangel begrenzte das Wachstum und erschwerte eine verlässliche Tourenplanung.
Ergebnis:
12 Einstellungen in 24 Monaten schufen mehr Planungssicherheit und die Grundlage für weiteres Wachstum.
„Hauptvorteil ist: Ich muss mich nicht darum kümmern.“
Andreas Höh
Geschäftsführer & Mitinhaber | Humanitas Pflegedienst | Ambulante Pflege
3 Pflegefachkräfte in 3 Monaten
Ausgangssituation:
Klassische Wege wie Printanzeigen, die eigene Website sowie Empfehlungen brachten immer weniger passende Kandidaten.
Ergebnis:
Innerhalb von 3 Monaten konnten 3 Pflegefachkräfte eingestellt werden, wobei die ersten Kandidaten bereits nach knapp 3 Tagen eingingen.
„Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, ruhig und effektiv.“
Matthias Paus
Verwaltungsleiter & Prokurist | Sankt Josefshaus GmbH | Stationäre Pflege
VAKANZANALYSE
Bevor wir starten, prüfen wir Ihre Voraussetzungen für die Garantie.
Jede Vakanz hat andere Rahmenbedingungen. Deshalb analysieren wir vorab Ihre konkrete Stelle, Ihre Region und das Kandidatenpotenzial und prüfen, ob die Voraussetzungen für eine Besetzung mit schriftlicher Garantie erfüllt sind.
Schriftliche Garantie
Wir besetzen Ihre Stelle mit Garantie.
Vor dem Start prüfen wir, ob Ihre konkrete Stelle für unsere schriftliche Garantie qualifiziert ist. Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, halten wir die Garantie verbindlich im Vertrag fest.
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Adletes in Zahlen
Erfahrung, die sich messen lässt.
Über 750 besetzte Stellen bei mehr als 130 Einrichtungen zeigen, wie viel Erfahrung Adletes in der Stellenbesetzung für Pflege, Gesundheit und Sozialwesen mitbringt.
Über 750
besetzte Stellen
Sandra Weber
Erfolgreich besetzt
Erfahrung aus hunderten erfolgreich abgeschlossenen Besetzungen.
Über 130
Einrichtungen
Vertrauen aus Pflege, Gesundheit und Sozialwesen.
Im Durchschnitt vom Start bis zur ersten Einstellung.
Im Durchschnitt bis zum ersten passenden Kandidatenkontakt.
Über 10.000
Kandidaten im Talentpool
Direkter Zugang zu einem großen Pool potenzieller Fachkräfte.
12+
Teammitglieder
Ein eingespieltes Team für die Stellenbesetzung unserer Partner.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Was Sie vor einer Zusammenarbeit wissen sollten.
Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die uns Einrichtungen vor einer Zusammenarbeit am häufigsten stellen.
Gibt es wirklich eine Garantie, und was heißt das konkret?
Wir haben das mit einer Agentur schon versucht und es hat nichts gebracht. Warum jetzt?
Wie viel Arbeit haben wir damit?
Wie schnell geht das?
Was passiert, wenn der neue Mitarbeiter schon in der Probezeit kündigt?
Für welche Einrichtungen und Positionen arbeitet ihr?
Woher kommen die Kandidaten?
Was kostet das?
Lassen Sie uns prüfen, wie Ihre Stelle besetzt werden kann.
Im Erstgespräch prüfen wir Ihre Stelle und klären, ob eine Besetzung auf Basis von über 750 erfolgreichen Besetzungen bei mehr als 130 Einrichtungen mit schriftlicher Garantie bei Ihnen möglich ist.
Kostenfrei. Unverbindlich. In 60 Sekunden gebucht.